| ERA se réserve le droit de transformer cet événement en face-à-face en un format uniquement en ligne si la crise sanitaire liée au Covid-19 persiste.
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Objectif
L'objectif de ce séminaire est de permettre aux participants de comprendre et d'appliquer correctement le droit anti-discrimination de l'UE dans les litiges nationaux. L'accent sera mis sur certains aspects d'importance pratique pour les praticiens du droit dans l'application des deux directives anti-discrimination 2000/43 et 2000/78.
En outre, des questions d'actualité dans ce domaine seront discutées. L'interaction entre les participants sera encouragée par des périodes de discussion et des groupes de travail.
Key topics
- Concepts fondamentaux : discrimination directe, discrimination indirecte, harcèlement
- La charge de la preuve et l’accès aux preuves
- Le rôle de la Charte des droits fondamentaux de l'UE
- La discrimination religieuse sur le lieu de travail
- Intelligence artificielle
- Handicap et aménagements raisonnables
- Droits des LGBTIQ
- Discours de haine
Qui devrait y participer ?
La participation est exclusivement ouverte aux juristes praticiens (travaillant par exemple pour des organisations syndicales, des associations d'employeurs, des ONG, l’inspection du travail, des organismes s'occupant de questions d'égalité entre hommes et femmes, etc.) dans l’UE, l'Islande ou au Liechtenstein.