Welcome to ERA – Academy of European Law


ZUSATZNAVIGATION

My ERA

Bookmarks

Shopping basket
Grafik-Link: Button Login.
0 pages
0 articles


SCHMUCKBILD + LOGO


INHALT


BREADCRUMB


Datenschutzinformation für Bewerber/innen

Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber

Für die Datenverarbeitung verantwortliche Stelle und Kontaktdaten:
ERA Europäische Rechtsakademie
Metzer Allee 4
D-54295 Trier

Telefon:     +49 651 937370    
E-Mail:          info@era.int

Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie per Mail unter „datenschutz@era.int“  oder per Brief an vorstehende Anschrift mit Vermerk „zu Händen des Datenschutzbeauftragten“.

Zwecke und Rechtsgrundlagen

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, um die bei Bewerbungen erforderlichen vorvertraglichen Maßnahmen durchzuführen. Rechtsgrundlagen hierfür sind Art. 6 Abs. 1 Buchst. b der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).

Führt die Bewerbung zu einer Anstellung, verarbeiten wir Ihre Daten zur Erfüllung des Vertrages (Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO). Zur Erfüllung unserer gesetzlichen Pflichten zur Personalaktenführung und ordnungsgemäßer Buchhaltung verarbeiten wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. c DSGVO.

Zur Wahrung berechtigter Interessen (z.B. Datensicherung) verarbeiten wir Daten aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO. Zur Geltendmachung, Ausübung und Verteidigung von Rechtsansprüchen verarbeiten wir personenbezogene Daten auch aufgrund Art. 9 Abs. 2 Buchst. f DSGVO.

Daten, die wir eventuell von Dritten erhalten

Wir erhalten Ihre personenbezogenen Daten in der Regel direkt von Ihnen. Informationen über potenzielle Bewerber/innen erhalten wir auch von der Agentur für Arbeit und gegebenenfalls von Personaldienstleistern.

Empfänger der personenbezogenen Daten

Ihre personenbezogenen Daten erhalten intern nur diejenigen Organisationseinheiten, die in das Bewerbungsverfahren eingebunden sind (z. B. Personalabteilung, Vorgesetzte, Mitarbeitervertretung, Buchhaltung, Betriebsarzt u.s.w.).

Wir übermitteln Daten auch an Behörden (z.B. Landesamt für Finanzen, Finanzamt, Agentur für Arbeit). Kooperierende Unternehmen (z.B. Rechenzentrum, IT-Dienstleister, Hostingunternehmen) haben im Rahmen ihrer besonderen Aufgaben teilweise Zugriff auf personenbezogene Daten.

Dauer der Speicherung personenbezogener Daten

Ihre Bewerbungsdaten speichern wir grundsätzlich nur so lange, bis das Bewerbungsverfahren abge-schlossen ist, zuzüglich einer sechsmonatigen Nachfrist. Wenn Sie der Aufnahme in unseren Bewerberpool zugestimmt haben, speichern wir Ihre Daten ein Jahr lang.

Soweit buchführungspflichtige Daten anfallen (z.B. bei Erstattung von Reisekosten), müssen wir gesetzliche Aufbewahrungsfristen beachten, die bis zu zehn Jahre reichen können. Im Rahmen unseres Datensicherungskonzepts legen wir Kopien von Daten in separaten, nur eingeschränkt zugänglichen Bereichen ab und verwahren diese über mehrere Jahre, bis sie routinemäßig überschrieben werden.

Rechte der betroffenen Personen

Sofern wir Daten aufgrund Ihrer Einwilligung verarbeiten, haben Sie jederzeit das Recht, Ihre Einwilligung zu widerrufen; durch den Widerruf wird die Rechtmäßigkeit der Aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.

Zudem haben Sie das Recht auf Auskunft über Ihre Daten sowie auf Berichtigung, Löschung und auf Einschränkung der Verarbeitung; auch besteht ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung,  das Recht auf Datenübertragbarkeit sowie ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde.

Pflicht zur Bereitstellung von Daten

Sie brauchen uns nur diejenigen Daten bereitzustellen, die für die Bearbeitung der Bewerbung und zur Erfüllung unserer gesetzlichen Pflichten erforderlich sind; ohne diese Daten ist es uns in der Regel nicht möglich, den Bewerbungsprozess erfolgreich durchzuführen.

Für weitere personenbezogene Daten, die für die Bearbeitung hilfreich sein könnten, erbitten wir gegebenenfalls Ihre Einwilligung und informieren Sie über die Freiwilligkeit der Angaben.

Verarbeitung in einem Drittland

Es ist nicht beabsichtigt, Ihre Daten in einem Drittland zu verarbeiten oder an eine internationale Organisation zu übermitteln.

Automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall (einschließlich Profiling)
Wir setzen keine Verfahren zur automatisierten Entscheidungsfindung ein.


Datenschutzinformation Bewerbung - Version 1.0 vom 29.08.2018   




SERVICE

  • Logo: Facebook
  • Logo: Twitter
  • Logo: Youtube
  • Logo: LinkedIn